PerkinElmer позволяет ученым, исследователям и клиницистам решать свои проблемы наиболее важные проблемы в области науки и здравоохранения. С фокусировкой на миссии внедряя инновации для более здорового мира, они предоставляют уникальные решения для обслуживания диагностика, жизнь науки, продовольственные и прикладные рынки. Они стратегически сотрудничают с клиентами, чтобы обеспечить более раннюю и точную аналитику, поддерживаемую Deep знание рынка и техническая экспертиза. Их преданная команда из 12 500 человек сотрудники по всему миру увлечены тем, чтобы помочь клиентам работать над созданием Здоровее семьи, улучшение качества жизни, поддержание благосостояния и долголетие людей во всем мире.

Празднование 80-летия улучшения жизни

Они приглашают вас изучить этот специальный раздел, где они размышляют о своих богатое наследие научных инноваций и того, как они сделали жизнь лучше последние восемь десятилетий, включая празднование новаторских и страстных умы, которые сделали возможным их значительное влияние. Путем применения их полный спектр инновационных технологий и использование их критических знанийe и они продолжают предоставлять решения, которые позволяют лучше понять и лучшие результаты. В сотрудничестве со своими клиентами и деловыми партнерами, они стремятся продолжать улучшать жизнь и мир вокруг них в течение многих лет. приехать.

<бр />

Более 80 лет инноваций

Многолетний лидер в научном сообществе, PerkinElmer обладает богатым история инноваций и улучшения жизни с помощью основных научных исследований успехи, определяющие отрасль.

Их ядро Values: Сотрудничайте, вдохновляйте, СОЗДАВАЙТЕ

В PerkinElmer они увлечены своей работой и преимуществами, которые они приносят. создавать для своих клиентов, своего сообщества и своей среды. Каждый день они стремятся сделать жизнь лучше и СОЗДАТЬ положительное влияние на их окружающая среданмент. Их достижения построены на прочном фундаменте основных ценностей которые вдохновляют на действия, честность, командную работу и выдающиеся результаты. Эти значения формируют основу для принятия решений и действий в PerkinElmer - как частным лицам и как компании.

Совершено to Клиенты

В PerkinElmer, способствуя эффективным, долгосрочным отношениям с клиентами имеет важное значение. Их приоритетом является проектирование и поставка новых и уникальных ориентированные на рынок решения. Они активно прислушиваются к своим проблемам и применяют свои идеи и опыт предвидеть и учитывать их настоящее и будущее потребности.

Ориентированность на результаты

На переднем крае их философии находится ориентация на результат. Они демонстрируют неустанные усилия по выполнению обязательств и последовательному достижению лучших результатов tпостановка целей, четкая коммуникация и приоритизация планирования проекта. Этот подход проявляется в их последовательном достижении критических результатов, как внутренне и внешне.

Этика и честность

У ПеркинаЭлмера, придерживаясь to высочайшие этические стандарты личности и деловое поведение позволяет им принимать разумные, обдуманные решения с максимальной степенью целостность в любое время. Поскольку это является основой их деятельности и успех на каждом уровне, все сотрудники несут ответственность за учет этический подтекстs каждого решения и действия, настоятельно призываемые оспорить предположения, поднимать альтернативы, искать различные точки зрения и относиться к другим с уважением во все времена.

Ориентированность на действия

Их знания, опыт и прогрессивная, проактивная атмосферасфера дает мощная комбинация, которая постоянно выделяет их. Они сотрудничают, внедряйте инновации, принимайте решения и выполняйте их быстро и быстро. Они предвкушают возможности и проблемы, которые быстро сталкиваются со сложными или неоднозначными ситуации, при этом всегда учитывая влияние tрешения о наследниках до их принятия продолжать. Их постоянное стремление к решениям позволяет принимать лучшие решения и улучшать результаты, обеспечивающие повышенную ценность для клиентов и ощутимые изменения в мир вокруг них – к лучшему.

согласованная работа

В PerkinElmer они сотрудничают внутри и за пределами организации, чтобы максимизировать свои общие знания и принести большую ценность друг другу и большинству что важно, для своих клиентов. Решения, которые они предоставляют, являются суммой их коллективные таланты, и они считают, что лучшие результаты проистекают от интеграции сочетание перспектив, талантов и опыта. Их командная работа вдохновляет людей на вносить свой лучший вклад, предоставляя им поддержку, в которой они нуждаются; успешный, способствует общению и празднует их совместное использование Достижения.

Энтрепрения

Любопытство и стремление к идеям подпитывают их производительность и инновации. управляет их бизнесом. Они смело отстаивают новое, инновационное и революционное идей, при этом внимательно управляя рисками. Поэтому они культивируют эти идеи. везде, где они могут by нанимать людей со страстью к непрерывному обучению и которые преуспевают в решении новых задач. Они дают им инструменты, вдохновение и суппор